Шлях до
QA Leader
Авторська менторська програма
Твій провідник у світ QA Lead: кар’єра в лідерстві починається тут
менторингу
матеріалів
у свій арсенал
матеріалів будь‑коли
Курс для тих хто
Які переваги курсу?
У курсі все, що потрібно роботодавцям сьогодні.
Програму покращили на основі відгуків учасників попередніх п’яти груп.
Чому сюди треба йти вчитись
Програма навчання
- Старт: 2 листопада
- 13 тижнів
- Нові модулі кожен четвер
- Онлайн-зустрічі щопонеділка о 19:00
Урок 1. Тепер ти QA Lead або плануєш ним стати
Урок 2. Створення власного плану розвитку
Інструменти
- IDP
- SMART
- Матриця Ейзенхауера
- Ситуаційне лідерство
- Модель команди по Такману
Урок 1. Система комунікацій
Інструменти
- Карта комунікацій
- Модель стейкхолдерів
Урок 1. Команда. Роль QA лідера в команді
Урок 2. Стратегічний розвиток команди
Урок 3. Делегування
Інструменти
- Дорожня карта розвитку команди (по горизонтах)
- Стратегія зросту членів команди
- 7 рівнів делегування та контролю
- RACI матриця
- Потенціал розширення команди
- OKR
Урок 1. Побудова плану розвитку співробітника
Урок 2. Мотивація співробітників
Урок 3. Зустрічі 1 на 1
Урок 4. Навчання дорослих (андрагогіка)
Воркшоп. Формування та донесення думок (Інна Романюк)
Воркшоп. Надання зворотного зв’язку (Анна Красильник)
Інструменти
- SMART
- Зустрічі 1-1
- Інструменти зворотного зв’язку (Sandwich, SBI)
- Таксономія Блума
- Цикл Колба
- Профіль члена команди та профіль команди
Урок 1. Інструменти QA Менеджера
Урок 2. Тест-менеджмент (тест-плани, тест-стратегії)
Урок 3. Естімейти (New)
Інструменти
- JIRA (Dasbhoard, Automation)
- MS Project
- No Estimates approach
- Gantt Chart
Урок 1. Аудит процесів QA
Урок 2. Фреймворки для покращення процесів QA
Інструменти
- TPI Next
- PDCA
- STEP
- CTP
Урок 1. Тестові метрики
Урок 2. Звіти та їх різновиди
Інструменти
- Test Reports
- Business reports
- Класифікація метрик
Урок 1. Ризик менеджмент
Інструменти
- Risk Poker
- Ризик матриця
Урок 1. Найм QA
Вебінар. Пошук роботи та найм QA (Вікторія Безносенко)
Інструменти
- Воронка найму
- Shift-left в наймі
- Ситуативні питання
- Проективні питання
Урок 1. Рефлексія персональна та групова
Інструменти
- Самокоучинг
- Саморефлексія
- Ретроспектива
- RCA
- 5 Whys
Запрошені експерти
Тренерка з ораторської майстерності та комунікації, логопед і психолог. Співавторка курсів із комунікації.
Cпіввласниця Savvy, коучиня, бізнес-тренерка з 10+ досвідом роботи, експертка з конфліктології.
Вартість курсу
Додаткові модулі
- Менторство
- Менторство
Що говорять наші випускники
- Коротко та без води про те, чому варто пройти менторську програму від Артема Григоренко – “Шлях до QA Leader”.
- Цікавий мікс лекцій та вебінарів. Лекції можна переглянути в записі, а на вебинарі – закріпити знання різними вправами.
- Різноманіття тем. На курсі Артем показує весь спектр навичок та вмінь QA Ліда. Буде розвиток себе та підлеглих, техніки покращення процесів, найм та звільнення, менеджмент ризиків та метрики.
- Купа рекомендованих статей та книжок. Не все встигнете опрацювати одразу – і це нормально)
- Домашні завдання ( і їх немало). Цей курс – не просто про “послухав” та забув. У вас буде можливість на рактиці закріпити пройдені теми.
- Запрошені спікери проводять лекції та воркшопи. Наприклад по ораторському мистецтву, та технікам найму кандидатів. Тобто є можливість почути думки “зі сторони” та запитати конкретні питання в людей з багатим досвідом.
- Дружня атмосфера та відтримка як зі сторони Артема, так і від інших студентів. Додатково – курс привчить вас практиці тижневої рефлексії. Мені – допомогло.
- Тож дуже рекомендую курс.
- P.S. Особисто я пройшов цю програму восени – взимку 2023 / 2024 року.
Моїм запитом було отримати класну базу, що допоможе мені стати QA Lead. Я відчуваю, що отримала тут класні інструменти та знання. Кожну домашку відкривала і думала «як я зможу це зробити?», а потім робила і отримувала чудовий фідбек. Тепер я можу впевнено сказати менеджменту, що хочу цю посаду, і мені є що показати. Найціннішим для мене були фішки, інструменти, додаткові матеріали, майстермайнди та підтримка. Це 100% найбільший і найдорожчий мій курс, але я задоволена на всі 100. Випадково познайомившись з тим, що робить Артем, я відкрила для себе дуже багато можливостей для росту та розвитку. Оцінюю курс на 10 з 10
Прийшов, щоб покращити свої менеджерські скіли та підготуватись до зростання по лідерству. Вже зараз використовую половину інструментів, які отримав на курсі. Хочу спробувати ще нові підходи, особливо в напрямку мотивації. Дуже цікаво було самостійно практикуватись та занурюватись у реальні кейси разом із групою.
Хочу подякувати Артему за неймовірно корисний курс “QA Lead”. Курс дав мені багато знань та навичок, які будуть цінними для моєї кар’єри. Артем надає добре структуровану інформацію у правильній послідовності, на мій погляд. Окремо треба відзначити цікаву особливість курсі – запрошені викладачі.
На курсі доволі велика кількість завдань для самостійного опрацювання, під час виконання яких Артем швидко дає розгорнутий фідбек та відповідає на питання. Головним здобутком на курсі вважаю те, що почав застосовувати отримані знання, по мірі їх здобуття.
Саме цінне на курсі це мастермайнди і регулярна підтримка з боку Артема.
Взагалі кожна тема це купа інсайтів, тонна додаткових ресурсів на опрацювання. І підтримка групи. Підтримка групи, коли на кожному тему ти отримуєш опит і плинь оф вью кожного учасника групи. Це топчик.
Хочу з приємністю порекомендувати курси QA Lead.
До нього на курси потрапив вже з досвідом керування командою тестувальників з ціллю упорядкувати знання, дізнатися про граблі на які, зазвичай, наступають люди на подібних ролях з ціллю уникнути цього в моїй практиці.
Щодо самих курсів хотілось би похвалити Артема за організацію і подачу матеріалу і звернути увагу на формат і вид домашніх робіт. Одне з найважливіших аспектів – 99% домашніх робіт я використав в своїй щоденній практиці і міг змогу додати до документації на роботі (що додало “+” до перформанс ревʼю і рівня професіоналізму). Головний інсайт цих домашніх робіт не в самій роботі, а в зворотньому звʼязку, який дає Артем по факту виконання і групового обговорення цих робіт.
З легкістю можу порекомендувати курс будь-кому, хто хоче розвиватися в напрямку лідерства команди QA, а також тим хто вже працює на подібних позиціях.
Найцінніше на курсі була глибина матеріалу, структура курсу, темплейти документів, доступність та підтримка Артема. Круто що в нас були онлайн воркшопи та вебінари, що дозволяло більш глибоко зануритись в тему та розібрати якісь життєві кейси.
Твоя підтримка, що завжди був на зв’язку та допомагав порадою.
Нещодавно закінчив надзвичайно цікавий і драйвовий курс від Гуру Артема Григоренка.
Цей курс став для мене важливим кроком в моєму професійному розвитку. Я отримав актуальні знання та навички, які потрібні для успішної кар’єри. Викладач був винятково кваліфікованим та завжди готовими відповідати на всі запитання та надавати підтримку.
Особливо мені сподобались практичні завдання та вправи, які допомогли мені закріпити теоретичні знання та відразу застосовувати їх у реальних проектах. Навчальна програма була добре структурованою, а відеолекції та матеріали для самостійного вивчення були доступні та зрозумілі.
Окремо зочу виділити комюніті у якому ми начались так як кожен з нас мав свої сильні сторони, ми вчились і переймали досвід один в одного. Особливо зайшли вебінари з практичними завданнями для командної роботи, де було цікаво спостерігати за генерацією ідей і іншими поглядами на різні ситуації.
Я прийшов на курс, щоб стати кращим лідом, ніж я був. Менторство дало мені нові знання і технології, особливо під час майстермайндів. Тепер я бачу прогрес і продовжую вивчати багато нового, прагнучи навчитися впроваджувати ці знання в команді. Я оцінюю менторство на 9 з 10. Додав би ще розділ про ШІ.
Я хотіла дізнатися, в чому саме полягає робота лідера, адже не всі знають, яку користь він приносить, окрім розподілу тасків. Зараз я бачу прогрес, і навіть зрозуміла, що мені більше підійшла б позиція техліда, бо не хочу повністю відмовлятися від технічної сторони. Найціннішим для мене була інформація, яку дав Артем, а фідбек був просто безцінним. Мені також дуже сподобалися майстермайнди. Я вважаю, що Артем створив дуже важливий продукт. Моя оцінка — 10 з 10.
Я прийшов на курс, щоб отримати знання для підвищення до QA Lead. Зараз я бачу прогрес, у мене змінився погляд на багато речей, і я маю палітру різноманітних технік та підходів, як козир у рукаві. Найцінніше для мене — це самовіддача Артема. Не було чітких рамок закінчення дзвінків, і завжди відчувалася дружня атмосфера, що спонукало до діалогу. Запрошені лектори та матеріали були на найвищому рівні.
Одночасно бачу прогрес: прояснила багато нюансів для себе та систематизувала весь хаос. Зрозуміла, як правильно комунікувати з ПО. Впорядкувала процес по роботі з вимогами у команді, зрозуміла як правильно доносити ключові зміни окремим частинам команди. З ризиками все стало на свої місця. Здобула досвід роботи з мотивацією колег і отримала класні інсайти щодо побудови плану власного розвитку. Хотілося бачити весь процес набагато ширше і глибше — і це вдалося.
Прийшла, щоб структурувати свої знання та поглибити їх. Зараз я більш впевнена в собі і своїх діях — відчуваю реальний прогрес. Цей курс дав унікальний обсяг інформації для тих, хто прагне зрости до рівня QA Lead. Наступна ціль — стати Middle QA Lead і вже маю чіткий план як до цього дійти.
Відповіді на часті питання
Всі групові зустрічі проходять раз на тиждень в понеділок. В Просунутому тарифі є додаткові зустрічі в форматі Мастермайнд, а також 2 консультації в форматі 1 на 1 з Артемом.
Звичайно, ви можете розбити платіж на 2, 3 або навіть на 6 платежів. Можете вибирати зручний для вас банк при оплаті та налаштовуйте кількість платежів які підходять саме вам.
Так. Скажіть мені про це під час консультації, або напишіть мені в телеграм (@artem_grygorenko) і ми оформимо на компанію з необхідними документами.
Програма розрахована на 13 тижнів (~3 місяці) і потім є можливість отримати ще додаткові консультації та фідбек протягом 6 місяців.
По всім домашнім роботам Артем дає зворотній зв’язок персонально.
Так. Умова отримання сертифікату – при досягненні 80% проходження навчання.
запитання?