Thank you!
We will contact you shortly.
Кому підійде це навчання?
Нещодавно став QA Lead та не знає що робити далі
Вже QA Lead протягом 2+ років та хоче систематизувати свої знання
Тільки планує стати QA Lead
Бути готовим до підвищення - це завжди хороша стратегія 😏
Хто веде цю програму?
Артем Григоренко
QA Coach | 10+ років професійного досвіду
— QA Coach з десятирічним стажем роботи в різних компаніях від аутсорсу до продуктових. Досвід роботи в проєктах з корпоративної безпеки, та блокчейн.
— Автор одного з найбільших телеграм UA каналів про забезпечення якості "Нотатки суворого QA". Спікер і модератор на різноманітних QA івентах, як онлайн, так і оффлайн.
— Останні 8 років займаюсь менторством та консультаціями. І більше 4 років працюю на рівні лідерів команд, та директорів. Навчив більше 20 QA лідів (як групове навчання так і персональне) та більше 100 QA різного калібру. Був залучений в естімацію проєкту на 10 000 годин (fixed price).
— В своїй роботі використовую не тільки менторські і консалтерські підходи, а допомагаю розкрити людей через їхній внутрішній потенціал, використовуючи коучинг. Це не тільки допомагає вирішувати питання по роботі, а допомагає дізнатись більше про себе і робити впевненні кроки вперед.
Особливості навчання
● Можливіть практики менторства, якщо немає підлеглих.● Відпрацювання отриманих знань одразу на реальних кейсах.● Багато практики! домашні завдання до 10 годин на тиждень.● Запрошені гості: експерти в напрямках надання фідбеку, ораторського мистецтва та найму.● Загальний чат з підтримкою один одного.● Конспекти з усіх модулів, які допомагають краще згадувати та опановувати програму.● Щотижнева рефлексія.● Групові мастермайнди.● Індивідуальні сесії з автором.
Групове менторство
QA Lead.Як не профакапити і бути гарним лідером.
Програма складається з 10-ти основних модулей
Модуль 1. Розуміння ролі QA Lead.
Мета: Зрозуміти роль QA Ліда та вміти визначити ключові навички та знання, необхідні для ефективного виконання цієї ролі. Розробити план розвитку для своїх навичок, виходячи з очікувань від своєї роботи.
Здобуток:
Створений власний план розвитку на 3-6-9 місяців згідно контексту та персональної мети. 2. Вистроєні очікування від своєї роботи та узгоджені із відповідними стейкхолдерами.Модуль 2. Спілкування та співпраця із зацікавленими сторонами.
Мета: До кінця цієї теми учні зможуть ефективно спілкуватися та співпрацювати із зацікавленими сторонами, зокрема передавати результати та рекомендації QA, працювати з міжфункціональними командами та керувати відносинами із зовнішніми партнерами та постачальниками.
Здобуток:
Побудована схема комунікацій їз стейкхолдерами (візуально у вигляді схеми).
Обрані ефективні методи комунікацій як в межах власної команди, так і за її межами (організовані внутрішні міти з командою, зустрічі 1-1, методи репортингу (якщо є репортинг), та статус сінки).Модуль 3. Управління командою QA.
Мета: До кінця цієї теми учні зможуть ефективно керувати командою з контролю якості, зокрема встановлювати цілі та завдання, розвивати командну культуру та керувати продуктивністю команди.
Здобуток:
Розроблена структурна схема команди та розуміння її капасіті (чи можливе що вона розростається чи ні).
Побудована роадмапа розвитку команди на 1 рік вперед.Модуль 4. Розвиток людей.
Мета: До кінця цієї теми учні зможуть працювати з підлеглими, проводити зустрічі 1 на 1.
Здобуток:
- Розроблені плани розвитку для 1-2 підлеглих (SMART).
- Зроблені профілі своїх підлеглих.
- Різноманітні знання про фідбек.Модуль 5. Тест-менеджмент.
Мета: До кінця цієї теми студенти зможуть ефективно створювати плани тестування, а також керування процесом забезпечення якості.
Здобуток:
- Розроблений тест-план для найближчих фіч.
- Шаблон по естімейтам і таскам з менеджмент репортом (Microsoft Project)
- Розроблений дашборд в Jira (optional).Модуль 6. Впровадження покращень.
Мета: Навчитися визначати області для покращення, впровадження ініціатив щодо покращення процесу та якості, а також використання даних і показників для вимірювання ефективності впроваджених заходів.
Здобуток:
Розроблений план покращення процессів тестування та забезпечення якості по TPI Next.Модуль 7. QA Метрики та звітність.
Мета: До кінця цієї теми учні зможуть збирати та аналізувати метрики контролю якості, створювати звіти про заходи та результати контролю якості та використовувати ці звіти для постійного вдосконалення.
Здобуток:
- Зроблений ресьорч та визначені ключові метрики процеса тестування, якості продукту, або компоненти.
- Розроблені інструменти ефективного відслідковування цих метрик.Модуль 8. Управління ризиками.
Мета: Навчитись визначати та оцінювати ризики різними методами.Зрозуміти, як ризики впливають на процесс тестування та тестові активності
Здобуток:
Розроблена ризик матриця в якій є приорітети, мітігейшн плани та інше.Модуль 9. Найм QA.
Мета: Наприкінці цієї теми студенти зможуть виявляти та залучати найкращих спеціалістів із забезпечення якості, проводити співбесіди та оцінювання, а також ефективно приймати рішення щодо найму.
Здобуток:
- Розроблен flow найма співробітника. Необхідні тестові завдання, та ключові питання.
- Також є опис вакансії, проекту.
- Розуміти які є методи/підходи до найму співробітниківМодуль 10. Особиста та групова рефлексія.
Мета: Зробити завершаючий тиждень, підвести підсумки навчання, та намітити майбутню роботу. Навчитись рефлексувати як самостійно, так і в групі.
Здобуток:
- Є розуміння куди рухатися далі, як менеджеру. Над чим працювати та що досліджувати.
- Підведені підсумки по роботі за час курсу (поділитися успіхами, або невдачами).
- Є розуміння різних способів рефлексії. Та вміння робити рефлексію персональну і в групі (в команді)
Трішки цифр
We are very happy about our achievements and don't hide them
574
Кількість а. годин відео
For sharp design
2823
кількість випускників
In two month
958
тривалість курсу
To stay active
3946
Lines of perfect code
Peaceful code
Відгуки студентів
Тарифи
Два варіанти приєднатися після того, як ви успішно пройдете пре-скринінг
Є внутрішня розстрочка на 2 або 3 платежі. Також, можна оплатити через компанію.
Готовий приєднатися?
Заповнюй форму на передзапис, та отримай найкращу пропозицію, коли буде старт продаж
FAQ
Як часто проходять зустрічі?
Групова зустріч кожного тижня. Є ще 2 one-on-one з Артемом і записані відеоуроки на платформі Notion.
Чи можна оплатити частинами?
Звичайно. Ви можете оплатити 1/2 або 1/3 зараз і розбити на 2 або 3 платежи відповідно.
Чи є варіант оплати через компанію?
Так. Скажіть мені про це на пре-скрінінгу і оформимо на компанію
Скільки триває програма?
В середньому розрахована на 3 місяці і потім 6 місяців ще є фідбеку.
Хто дає зворотній зв'язок?
По всім домашкам даю зворотній зв'язкок я. Ви отримуєте розгорнуті відповіді від мене